SET

METODA DIALOGU MOTYWUJĄCEGO

PRACA Z TRUDNYM UCZNIEM / NASTOLATKIEM - MOTYWOWANIE DO ZMIANY

 

 

Często w pracy dydaktycznej i wychowawczej spotykamy zbuntowanych uczniów - wagarujących, eksperymentujących z alkoholem lub innymi środkami psychoaktywnymi, niezmotywowanych do nauki i do współpracy z nauczycielem. Próby nawiązania relacji z takim uczniem często kończą się poczuciem frustracji i bezsilności ze strony nauczyciela, brakiem zmiany ze strony ucznia oraz eskalacją wzajemnej mniej lub bardziej kamuflowanej agresji.

Celem tego szkolenia jest dostarczenie Państwu wiedzy i umiejętności praktycznych pomocnych w codziennej pracy z takim uczniem. Metoda dialogu motywującego uczy jak stopniowo, etapowo budować relację i możliwość zmiany. Zajęcia prowadzone są metodą warsztatową z wykorzystaniem konkretnych przypadków z codziennej pracy uczestników szkolenia.

 

zakres merytoryczny:

 

• Motywacja do zmiany jako proces - podstawy wieloetapowego modelu zmiany wg Prochaski i Di Clemente

• Postawa lekceważąca, bezczelny ton - opór w pracy z ucznie (wychowawczej i pedagogicznej)

• Nie walcz z oporem, ale go wykorzystaj - strategie pracy z nastawionym negatywnie uczniem

• Rozpoznanie etapu gotowości do zmiany - narzędzia diagnostyczne i adekwatne strategie zaradcze

• Jak pomóc nastolatkowi rozpoznać swój klucz motywacyjny - metoda bilansu decyzyjnego

• Ważne co mówisz, ale przede wszystkim jak mówisz - podstawowe zasady empatycznego kontaktu uwzględniające specyfikę rozwoju psychospołecznego nastolatków

 

czas trwania 5 godzin dydaktycznych

koszt 45 zł od osoby

liczba uczestników min. 14 osób